Prokrise 

Es nuestra integración voluntaria de temas sociales y ambientales en nuestras operaciones comerciales, procesos productivos y relaciones con los grupos de interés: clientes, proveedores, trabajadores, y accionistas... Ser socialmente responsable no sólo significa  cumplir plenamente con las obligaciones jurídicas establecidas en estos ámbitos, sino también ir más allá, invirtiendo en el capital humano y en las relaciones con el entorno y  la sociedad en que se opera.

El respeto como la honestidad y la responsabilidad son valores fundamentales para hacer posibles las relaciones de convivencia y comunicación eficaz entre las personas ya que son condición indispensable para el surgimiento de la confianza entre la empresa y el cliente.

Es una virtud que nos caracteriza  y se desarrolla en la conciencia, que implica cumplir con un compromiso aun frente a circunstancias cambiantes o adversas. Se trata de una obligación que se tiene para con el prójimo. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nuestros valores:

Los valores de prokise son los pilares más importantes de nuestra organización. Con ellos en realidad nos definimos , porque son los valores de nuestros miembros, y especialmente de los dirigentes. 

Gracias a ellos nos permiten posicionar una cultura empresarial, Marcan patrones para la toma de decisiones, Sugerir topes máximos de cumplimiento en las metas establecidas,  Promover un cambio de pensamiento,  Evitar los fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa, lograr una baja rotación de empleados, evitar conflictos entre el personal, Con ellos los integrantes de la empresa Se adaptan más fàcilmente, y Se logra el éxito en los procesos de mejora continua.